Big Data

Введение

Человеческий капитал — это не просто сумма навыков и знаний сотрудников, это движущая сила экономического прогресса. В современном мире, где инновации и адаптация становятся ключевыми факторами успеха, эффективное управление человеческим капиталом выходит на первый план. Финансовые технологии (финтех) играют в этом процессе важную роль, предоставляя инструменты для оптимизации процессов найма, обучения, мотивации и оценки персонала.

Актуальность темы обусловлена стремительным развитием технологий и их влиянием на рынок труда. Цель этой статьи — рассмотреть, как финансовые технологии трансформируют подходы к управлению человеческим капиталом и какие преимущества они могут принести компаниям.